Rattaché(e) au Directeur Industriel, votre périmètre couvre l’ensemble des sites de la Division Bois (5), vos missions s’articuleront autour de deux axes : la qualité et l’amélioration continue.

Qualité

Vous êtes le garant de la politique qualité de l’entreprise, de sa mise en œuvre et de son déploiement et animez la politique d’Assurance Qualité (y compris manager les audits qualité internes).

Vous assistez la Direction Industrielle en étroite collaboration avec les Responsables de site, dans la définition et la rédaction de sa politique qualité, de ses objectifs et de son engagement.

Vous managez deux animateurs QHSE en collaboration avec les Responsables de sites pour contribuer à inculquer un esprit « qualité » auprès de l’ensemble du personnel.

Vous êtes l’interlocuteur des services commerciaux et de nos clients pour tout problème relatif à la qualité, recherchez l’origine des non-conformités produit, définissez les actions correctives nécessaires pour en éviter le renouvellement et contrôlez leur efficacité.

Vous établissez et entretenez un système qualité qui permet d’assurer que le produit est conforme aux exigences spécifiées.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des organismes accrédités dans le cadre des démarches de certification type ISO 9001

Amélioration continue

Vous analysez la performance industrielle de l’ensemble de l’usine, étudiez les dysfonctionnements de process, défaillance, criticité (qualité produits, rendements, rebus), proposez des axes d’amélioration. Vous travaillez à l’optimisation des flux de production et l’ergonomie des postes de travail afin d’améliorer l’efficience et les conditions de travail.

Vous implémentez l’excellence opérationnelle par les méthodologies et outils d’amélioration continue (Lean, TPM, 5S, Kaizen, SMED, management visuel …).

A partir d’objectifs de gain de productivité défini, vous déployez un plan d’action et en mesurez l’atteinte.

Titulaire d’un BAC + 5 de type Master Lean Management et Qualité, Ecole Ingénieur type ENI, ENSAM, ESB, ENSTIB, vous justifiez de trois ans minimum d’expérience acquise dans le secteur Industriel.

Force de proposition et de conviction, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’écoute et votre relationnel  ainsi que pour votre aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux qualité et à rassembler les synergies.

Nous recherchons une personne dotée de facultés d’analyse et d’anticipation pour projeter les changements à venir dans son contexte métier et transformer les évolutions en opportunités.

Votre aptitude à prendre des décisions vous permettra de réagir rapidement aux diverses situations de votre domaine de responsabilité.

Rigueur, sens de l’organisation, aptitude à convaincre, qualité pédagogiques, diplomatie sont autant de qualités requises pour réussir dans cette fonction.

Poste basé à Escource (40).